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　　德國(guó)近幾年間可以說(shuō)國(guó)內(nèi)動(dòng)蕩較大，勞動(dòng)力缺失加上國(guó)家老齡化嚴(yán)重，讓德國(guó)有了一絲疲憊。也正是因此德國(guó)開(kāi)啟了移民關(guān)卡。今天我們就來(lái)看看那些德國(guó)移民福利。歡迎閱讀！

　　移民去德國(guó)后的八大福利

　　1.全民免費(fèi)教育福利

　　所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段(包括本科和碩士)，根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專(zhuān)業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。

　　小貼士：無(wú)論是以法人簽來(lái)德國(guó)注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng);另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿(mǎn)16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來(lái)德國(guó)，只能通過(guò)留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒(méi)有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。

　　小貼士：無(wú)論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無(wú)法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性?xún)r(jià)比的醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　3.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無(wú)憂(yōu)的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者(包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者)可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　小貼士：移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿(mǎn)5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　4.護(hù)理保險(xiǎn)

　　一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專(zhuān)業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。

　　5.失業(yè)保險(xiǎn)

　　所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%(如果有1個(gè)孩子則為67%)。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。

　　小貼士：當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過(guò)在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來(lái)企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。

　　6.生育金

　　生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。

　　小貼士提醒您：如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶(hù)，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助210歐元。

　　7.家長(zhǎng)金

　　在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來(lái)彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒(méi)有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則最多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，最多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金)，若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過(guò)父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開(kāi)始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。

　　小貼士：通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿(mǎn)足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。

　　8.兒童金

　　在德國(guó)境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金;第四個(gè)孩子開(kāi)始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢(qián)至少可以領(lǐng)到孩子年滿(mǎn)18歲;如果年滿(mǎn)18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則最長(zhǎng)可以領(lǐng)取到25周歲;若年滿(mǎn)18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。

　　德國(guó)移民福利我們就說(shuō)這么多，如果您還想多了解一些，請(qǐng)閱覽我們德國(guó)移民網(wǎng)！

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